「一時託児付き旅行プラン」ってどんなもの？
この「一時託児付き旅行プラン」は、山梨県が実施する「TRY!YAMANASHI!実証実験サポート事業」の第9期採択事業として、株式会社ファミワンが中心となって進めているプロジェクトです。その一番の目的は、育児によるメンタル不調、具体的には育児ノイローゼや子育てうつの予防にあります。
対象となるのは、なんと生後4ヶ月から3歳までのお子さんを育てるご夫婦。山梨県内の連携宿泊施設に滞在する際に、保育士などの有資格者がお子さんを最長4時間まで預かってくれるという画期的なサービスなんです。お子さんを専門のスタッフに安心して預けられるから、その間は夫婦二人だけの時間を心ゆくまで楽しむことができます。普段はなかなかできない、ゆっくりとした温泉入浴や岩盤浴、美味しい食事、そして何よりも、お互いの顔を見てゆっくり会話する時間。こうした「非日常」の体験が、日々の育児で凝り固まった心と体をそっと解きほぐしてくれることでしょう。
このプランは、単に子どもを預かるだけではありません。「人に頼ってもいいんだ」という気持ちを育み、育児疲れやメンタル不調を早期に予防するための、まさに「心のケア」とも言える大切な機会を提供しています。
『スパランドホテル内藤』での実証事業、大成功！
先日、2026年2月23日には、この「一時託児付き旅行プラン」の実証事業が『スパランドホテル内藤』で実施されました。この日参加したのは、2歳と1歳のお子さんを持つご夫婦2組。合計3名のお子さんが一時託児を利用しました。
託児中は、ホテル内の託児用のお部屋で過ごすだけでなく、途中からはキッズルームも利用したそうです。子どもたちは新しい環境で、ブロック遊びや絵本の読み聞かせなどを通して、きっと楽しく過ごしたことでしょう。子どもたちが笑顔で過ごしていると、預ける親御さんも心から安心してリフレッシュできますよね。
一方、お子さんを預けた保護者の方は、普段なかなか時間が取れない岩盤浴をゆっくりと利用するなど、心ゆくまでリフレッシュの時間を満喫されました。日頃の育児から解放され、心と体を癒す貴重な時間となったようです。
この実証事業の成功は、『スパランドホテル内藤』の副支配人である見村様からのコメントからも伝わってきます。
見村様は、「当館は温浴施設を併設したホテルとして、これまで幅広い年代のお客様にご利用いただいてきました。今回の実証実験を通じて、ファミリー層のお客様にもより安心してごゆっくりお過ごしいただける施設であることに喜びを感じることができました。館内でお子様が楽しそうに過ごされる姿や、ご夫婦がゆったりと温泉や岩盤浴をご利用いただく様子が印象的で、お帰りの際の笑顔を拝見して、お客様にリフレッシュを提供できる施設でありたいという思いを強めました。お客様に安心してリラックスできる環境を整えることは、施設としての満足度向上に直結すると考えております。今後も安全面・利便性の向上に取り組みながら、より多くのご家族に選ばれる施設を目指してまいります。」とコメントされています。
ホテル側も、ファミリー層のお客様に新たな価値を提供できることに喜びを感じ、今後もより良いサービスを目指していくという前向きな姿勢が伺えます。これは、利用者にとっても大変心強いメッセージですよね。
参加者のリアルな声に共感！「こんな時間が欲しかった！」
実際にこのプランを体験されたご夫婦からは、喜びと感謝の声が多数寄せられています。その一部をご紹介しましょう。
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「岩盤浴に2人で並んで入り、子供が生まれる前のように過ごすことができ嬉しかった。夕食は上の子と3人で食べたが、4人で食べる時よりもしっかり会話ができ楽しい時間を過ごせた。」（2歳、1歳の保護者。 ※2歳のお子様は夕食前までの託児）
この声からは、夫婦が再び「夫婦」としての時間を取り戻せた喜びがひしひしと伝わってきます。子育て中は、「パパ」「ママ」としての役割が強く、夫婦としての関係性や、二人だけの時間を見失いがちです。そんな中で、子どもが生まれる前のデートのような時間を過ごせたことは、きっとお二人の絆を再確認する貴重な機会となったことでしょう。夕食時も、普段よりも落ち着いて会話ができたというのは、心にゆとりが生まれた証拠ですね。
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「子供が2人になってから、なかなかリフレッシュの時間が取れなかったが、今回1人でゆっくり温泉に浸かることができ身も心も癒された。リフレッシュ目的で子供を預けることに罪悪感があったが、今回はそれを堂々としていいと思える企画でありがたかった。」（2歳、1歳の保護者）
この方も、多くの親御さんが抱える「罪悪感」という心の壁を、このプランが取り払ってくれたことに感謝されています。「リフレッシュのために子どもを預ける」ことに対して、世間からの目や、自分自身への問いかけで、どうしても後ろめたさを感じてしまうものです。しかし、このプランは「育児疲れやメンタル不調の予防」という明確な目的を持っており、それを「堂々と」行って良いと後押ししてくれる存在です。一人でゆっくり温泉に浸かる時間は、心身の深い癒しとなり、また明日からの育児への活力を与えてくれたことでしょう。特に二人のお子さんを育てる中で、自分だけの時間を持つことの難しさを痛感していたからこそ、この時間の価値は計り知れないものだったに違いありません。
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「子供も楽しく遊んで過ごしてもらうことが出来て、安心して預けられ、ゆっくり過ごすことが出来た大満足でした。」（1歳の保護者）
親が安心してリフレッシュできるのは、子どもも楽しく過ごしているという確信があるからです。子どもが新しい環境で笑顔で遊んでいる姿は、親にとって何よりの安心材料となります。このプランでは、専門のスタッフがお子さんのケアをしてくれるため、親御さんは「子どもも自分も、みんなが幸せな時間」を過ごすことができたのですね。
これらの声は、この「一時託児付き旅行プラン」が、単なる旅行ではなく、子育て中のご夫婦にとってどれほど深く、そして根本的な「心の救い」となっているかを物語っています。
実証事業の概要と今後の展開
山梨県内の「一時託児付旅行プラン」は、山梨県の「第9期TRY!YAMANASHI!実証実験サポート事業」の一環として実施されました。その概要は以下の通りです。
＜今回の実証事業の概要＞
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実証事業期間：2026年2月28日まで
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参加対象：生後4ヶ月〜3歳以下の子どもを育児中のご家族
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託児時間：16時～20時の間で、最大4時間
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参加条件：事前事後のアンケートやヒアリング等に協力いただける方
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費用補助：夫婦2人と託児対象の子どもの宿泊料金と託児費の合計額の半額
残念ながら、この実証事業は2月末をもって全日程の受付を終了しています。しかし、この実証実験で得られた貴重なデータや参加者の声を踏まえて、今後は本格的な稼働に向けて準備が進められていくとのこと。これは、多くの育児中のご夫婦にとって、本当に嬉しいニュースではないでしょうか。
今回の実証事業には、山梨県内の様々な宿泊施設が参画していました。その一部をご紹介します。
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信玄の湯 湯村温泉 旅館明治 太宰治ゆかりの宿
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石和温泉 ホテル花いさわ
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富士山石和温泉郷 春日居びゅーほてる
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石和温泉 ホテル古柏園
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スパランドホテル内藤
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甲州街道 韮崎宿 清水屋旅館
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甲州湯村温泉 柳屋
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八ヶ岳の恵みを味わうレストラン＆ホテル オーベルジュ清里
これだけ多くの魅力的な宿泊施設が協力してくれたことは、このプランへの期待の高さを示していると言えるでしょう。今後、本稼働する際には、さらに多くの施設が参画し、より利用しやすくなることをきっと期待できるでしょう。
引き続き、特設サイトでは「託児付き宿泊プラン」のニーズや課題を知るためのアンケート調査が行われています。もし、このプランに興味がある、利用してみたいと感じた方は、ぜひアンケート調査に協力し、メールアドレスを登録してみてください。本稼働した際に、きっと嬉しい案内が届くはずです。
ファミワンってどんな会社？〜子育て世代をトータルサポート〜
今回の「一時託児付き旅行プラン」の実証事業を推進している株式会社ファミワンは、「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」という壮大なビジョンを掲げ、多岐にわたるヘルスケアサポートサービスを展開しています。同社は、単に子育て支援を行うだけでなく、その手前の「子どもを願う」段階から、そして子育て中のメンタルヘルスまで、幅広い層をサポートしています。
ファミワンが提供する福利厚生サービスは、企業で働く従業員の皆さんを対象に、健康経営やワークライフバランスの促進、女性活躍推進を支援するものです。その特徴は、「組織全体の風土づくり」と「当事者の個別サポート」という2つの軸で支援している点にあります。
専門家によるきめ細やかなサポート
ファミワン導入企業の従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばずに、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントといった有資格者に様々なテーマについて相談することができます。この相談は匿名で、内容が会社に知られることもないため、心理的な安全性が高く、安心して悩みを打ち明けられる環境が提供されています。これにより、従業員満足度の向上はもちろんのこと、悩みを早期に相談し、自身の身体や心の状態に気づくことで、不調を未然に防ぐ効果も期待できるのです。
企業・自治体全体で取り組む健康課題
また、ファミワンは全従業員を対象としたセミナーや研修も提供しています。プロフェッショナルな講師陣による研修を通じて、会社全体のリテラシー向上を目指します。特に、女性特有の健康課題に関しては、多くの女性従業員が上司や周囲の理解を望んでいるという調査結果もあります。管理職や周囲の従業員へ正しい知識を提供し、理解を促すことで、支援の幅を広げ、より働きやすい職場環境づくりに貢献しています。セミナーや研修のテーマは、不妊治療の基礎知識、卵子凍結などのプレコンセプションケア、月経・PMS、更年期といった女性の健康課題から、ライフプラン、人間関係、メンタルケアまで、各社のニーズに応じてカスタマイズが可能とのことです。
2018年9月から法人向け福利厚生プログラムの提供を開始して以来、小田急電鉄やTBS厚生会などへの導入実績を持つほか、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供。さらに、神奈川県横須賀市をはじめとする自治体への提供実績も豊富で、都道府県単位から中核都市、数万人規模の市区町村まで幅広く支援を行っています。
ファミワンは、今回の「一時託児付き旅行プラン」のような具体的なプロジェクトから、企業の福利厚生、さらには自治体との連携まで、多角的に「子どもを願うすべての人」と「子育て中のご夫婦」をサポートしている、まさに現代社会に必要不可欠な存在と言えるでしょう。
ファミワンが提供するその他のサービスにも注目です。
まとめ：育児疲れは我慢しないで！社会全体で支え合う時代へ
育児は、人生においてかけがえのない喜びをもたらしてくれる一方で、親御さんにとっては心身ともに大きな負担となることがあります。特に、育児ノイローゼや子育てうつといったメンタルヘルスの問題は、誰にでも起こりうる身近な課題です。しかし、「自分が弱いから」とか「もっと頑張らなければ」と一人で抱え込んでしまう必要は決してありません。
今回ご紹介した山梨県の「一時託児付き旅行プラン」の実証事業は、まさに「頑張る親御さんに、心からリフレッシュしてほしい」という社会からの温かいメッセージそのものです。お子さんを安心して預けられる環境で、夫婦二人がゆっくりと過ごす時間は、心身の疲れを癒し、また明日からの育児への活力を養うための大切な時間となります。そして何より、「人に頼ってもいいんだ」という気持ちが芽生えるきっかけにもなるでしょう。
実証事業は一旦終了しましたが、得られた貴重な経験と参加者の声をもとに、今後、この素晴らしいプランが本格的に稼働することを心から願っています。もしかしたら、これを皮切りに、全国各地で同様の取り組みが広がり、子育て世代がもっと生き生きと暮らせる社会が実現するかもしれません。それは、きっと多くのご夫婦の笑顔と、子どもの健やかな成長に繋がるはずです。
もし、このプランに少しでも興味を持たれたら、ぜひ特設サイトでアンケート調査に協力してみてください。あなたの声が、今後のサービス改善や本格稼働への大きな力となります。みんなで力を合わせ、子育てしやすい、そして誰もが幸せな人生を歩める社会を創っていきましょう！
子育ては一人で抱え込むものではありません。社会全体で支え合い、分かち合うことで、もっと豊かで明るい未来が待っているはずです。頑張りすぎずに、時には上手に頼って、自分と家族の笑顔を大切にしてくださいね。
